203高地

新リーダーは

「前任者を受け継いで、継続してやります。」

的なことを、新リーダーたるべき者が言うことは多い。

なんたる馬鹿なことを言うのか、と思ってしまう。

自分のレーゾンデートルを否定しているに等しい。

組織には、 安易には変えない方がよい「憲法的なもの」と、

状況に応じて変えるべきものとがある。

変えるべきものを変えていくことこそが、

新リーダーには求められていると考える。

違うのだろうか。

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